Op deze pagina vindt u een overzicht terug van de belangrijkste wijzigingen die zullen ingaan vanaf 1 september 2026.
| Impact op | Schooljaar 2025 - 2026 | Vanaf schooljaar 2026 - 2027 |
| Werknemer | Minstens 80% tewerkstelling én minstens 28u/week | Minstens 50% tewerkstelling |
| Weekendwerkers uitgesloten (minder dan 28u/week) | Weekendwerkers toegelaten, maar extra voorwaarde voor opname VOV : samenvallende uren. | |
| Examencommissie: 8u per afgelegd examen | Examencommissie: 16u per afgelegd examen | |
| Gemeenschappelijk initiatiefrecht tijdelijk verlengd | Gemeenschappelijk initiatiefrecht definitief verankerd | |
| CVO/CBE: deelname aan eindbeoordeling bepaalt VOV-recht | CVO/CBE: verplichte aanwezigheid en deelname aan de eindbeoordeling bepalen recht op VOV | |
| Hoger onderwijs: enkele opleidingen met beperkende scholingsvoorwaarde | Hoger onderwijs: Niet alle opleidingen komen nog in aanmerking. Check in de opleidingsdatabank of uw opleiding in aanmerking komt | |
|
Een opleiding mag 2 keer gevolgd worden. |
Een opleiding mag maar 1 keer gevolgd worden. Tenzij het certificaat niet behaald werd door overmacht. |
|
| Werkgever | Loonforfait: 14,91 euro per uur | Loonforfait: 24,50 euro per uur |
| Opleidingen georganiseerd door werkgevers voor eigen werknemers, zijn wellicht bedrijfsinterne opleidingen. In dat geval heeft de werkgever een gunstig preadvies nodig. |